Mediation ist ein vor- oder außer-gerichtlicher Weg der Konfliktver-mittlung. Mediation ist gleichsam ein Verfahren zur „Streit-Pflege“, in dem ein konstruktiver Streit ermöglicht und zu einem bestmöglichen Ende für die Konfliktparteien geführt werden soll. Dabei spielen die Kategorien von Schuld/Unschuld  keine Rolle, sondern es geht um die gegenseitige Verant-wortung für nächste Lösungsschritte. Der Mediator als dritte, unparteiische Person katalysiert und lenkt die streitbare Auseinandersetzung. Er unterstützt die Konfliktparteien, ihre Sichtweisen, Interessen und Bedürf-
nisse zu benennen und Handlungsalter-nativen zu entwickeln. Der Mediator fördert die Wiederaufnahme des Dialoges zwischen den Konfliktpartnern, um im Ergebnis zu einer verbindlichen Vereinbarung zu gelangen. Mediation kann genutzt werden bei Konflikten

• in Firmen und Organisationen
• im Berufsalltag
• in der Familie
• in Trennungs- und Scheidungssituationen

Insbesondere in Trennungs- und Scheidungssituationen bietet die Mediation Eltern die Möglichkeit, die Konflikte und Verletzungen auf Erwachsenenebene zu belassen und somit in bestmöglichster Verantwortung für die Kinder zu sorgen.

Wenn Sie Interesse an einer berufs-begleitenden Ausbildung zum Mediator/zur Mediatorin haben, beachten Sie bitte die Angebote der werkstatt-nord unter:
www.werkstatt-nord.de