Supervision ist ein Verfahren, bei dem mit Hilfe einer neutralen Person von einer Metaposition aus ein Prozess, ein Geschehen oder ein Ist-Stand betrachtet wird. Diese Metaperspektive ermöglicht es, Dynamiken konkreter zu erfassen sowie Bedingungen und Auswirkungen von Verhalten besser zu verstehen. Mögliche eigene Fallen und Verstrickungen können somit besser erkannt werden. Durch dieses „An-Sehen und Wahr-Nehmen“ dessen was ist, wird ein „inneres Heraustreten“ aus dem Geschehen möglich und notwenige Handlungsalternativen können erarbeitet werden.
Folgende Supervisionsformen sind möglich:
- Einzelsupervision, Gruppensupervision
- Fallsupervision, Teamsupervision (Teamentwicklung, Teambildung)
- Konfliktbearbeitung